Predictive Index L'intégration : Connecter tout ATS pour Predictive Index économiser du temps et de l'argent

Lorsque des experts connectent des données, vous avez l'esprit tranquille.

Obtenez une intégration transparente entre votre SEA et Predictive Index.

Automatisez entièrement votre processus d'évaluation des candidats pour économiser 10 à 20 minutes de gestion de projet par candidat.

Aucune ressource informatique interne n' est nécessaire pour créer cette intégration de données. Les experts de Flexspring se chargent de la mise en correspondance des données.

Intégration rapide. Terminé en 1 à 2 semaines (pour Greenhouse les intégrations Taleo).

Evaluez chaque candidat par rapport à des objectifs de poste spécifiques pour une adéquation idéale. Il est possible d'obtenir des scores différents pour chaque emploi.

Voir tous les résultats des candidats dans votre SEA. Vous n'avez pas besoin de basculer entre deux applications pour voir les résultats.

Mettez tout à disposition dans votre profil de candidat ATS. Le rapport comportemental, le rapport cognitif et le guide d'entretien suggéré par le recruteur sont automatiquement joints en pdfs à chaque profil de candidat.

L'intégration fonctionne même sur les évaluations précédentes effectuées avant cette intégration de données. Si un candidat sélectionné pour passer une évaluation pour un nouvel emploi a déjà passé une évaluation précédente, aucune nouvelle invitation ne sera générée. Au lieu de cela, son évaluation précédente sera notée par rapport au nouvel emploi.

Flexspring se concentre uniquement sur l'intégration des données RH. C'est tout ce que nous faisons. Nous sommes l'un des principaux vendeurs de connecteurs préconstruits pour Predictive Index.

Résolu : Le cas d'utilisation le plus courant pour Predictive Index votre STA

Plutôt que de connaître des goulets d'étranglement en matière de RH qui ne peuvent être résolus que par une gestion de projet et une saisie de données manuelles, chaque connecteur ATS à Predictive Index pré-construire automatise le processus d'évaluation des candidats.

Déclenchement Predictive Index automatique de l'évaluation

Dès que vous atteignez une certaine étape et un certain statut dans le flux de travail de votre application ATS, cette intégration déclenche automatiquement une Predictive Index évaluation pour un candidat spécifique. Vos sélections pour chaque emploi déterminent le type d'évaluation (comportemental ou à la fois comportemental et cognitif).

Exportez les données des candidats de votre SEA vers Predictive Index

Extrayez automatiquement de votre ATS le nom du recruteur ou du collaborateur, le nom du candidat et l'adresse électronique nécessaires pour commencer l'évaluation cognitive et comportementale. Ensuite, importez le nom du recruteur ou du collaborateur, le nom du candidat et l'adresse électronique Predictive Index en temps réel.

Envoyer automatiquement une invitation aux candidats

Predictive Index envoie automatiquement une invitation avec un lien personnalisé invitant le candidat à passer son évaluation. Les données relatives au candidat et à l'emploi visé sont déjà pré-remplies dans le formulaire d'évaluation afin d'améliorer l'expérience du candidat.

Exporter les résultats des tests des candidats Predictive Index dans votre SEA

Une fois qu'un candidat a terminé chacune des évaluations cognitives et comportementales, les résultats de ses tests sont extraits Predictive Index et réimportés en toute sécurité dans votre ATS. Des PDF détaillés sont également joints au profil du candidat.

Cette intégration élimine en moyenne 20 minutes de gestion de projet et de saisie manuelle des données par candidat.

Les connecteurs de données ATS suivants sont actuellement disponibles pour intégrer des données à Predictive Index:

- Greenhouse avec Predictive Index

- iCIMS avec Predictive Index

- Taleo Business Edition avec Predictive Index

- Taleo Enterprise Edition avec Predictive Index

- UKG avec Predictive Index

Flexspring peut réaliser toute intégration avec Predictive Index dont vous avez besoin.