Connectez Monster à votre ATS pour augmenter les demandes d'emploi

L'intégration Monster avec votre ATS en bref

Pour réduire considérablement les abandons de demandes et la saisie manuelle des données, chaque intégration Monster à un ATS résout le cas d'utilisation suivant :

Publie automatiquement une demande d'emploi ouverte de votre ATS sur Monster.com avec un code de suivi de l'emploi. Ce code est lié à votre ATS interne et à votre numéro de demande d'emploi afin que les candidatures complétées puissent être automatiquement importées dans votre ATS.

Pousse automatiquement les candidatures remplies à l'aide de Monster Easy Apply dans votre ATS. Cette intégration comprend les données du candidat, son CV, sa lettre de motivation et les réponses aux questions de présélection spécifiques à chaque demande d'emploi. Les candidatures importées sont automatiquement assignées à leur numéro d'acquisition d'emploi désigné.

Cette intégration Monster à n'importe quel ATS élimine en moyenne 20 minutes par candidat de saisie manuelle des données.

Comment Monster et Flexspring ont résolu le problème des sites d'emploi

Les sites d'emploi sont très utiles pour inciter les candidats à consulter les offres d'emploi. Mais le plus grand défi est d'amener les candidats qualifiés à remplir des candidatures. Pour apprécier l'élégance de l'intégration de Monster avec n'importe quel ATS de Flexspring, vous devez comprendre le problème que cette intégration de données résout.

Dans le flux de recrutement traditionnel, les candidats découvrent une opportunité de carrière intéressante sur un site d'emploi comme Monster et cliquent ensuite sur un lien pour postuler au poste. Ce lien redirige traditionnellement le candidat vers le système de suivi des candidats (ATS) d'une entreprise pour s'inscrire en tant que nouvel utilisateur, saisir les données du candidat, son CV, sa lettre de motivation et répondre aux questions de présélection.

Monster a appris que la proportion de personnes qui se retrouvent entre n'importe quel tableau d'affichage des offres d'emploi et le dépôt d'une candidature sur l'ATS d'une entreprise est énorme - généralement entre 70 et 90 %. Cela représente beaucoup de candidats manqués. La raison en est simple. Tous les ATS n'offrent pas une expérience conviviale aux candidats, et les demandeurs d'emploi n'aiment pas être redirigés vers une interface web peu familière.

Pour résoudre ce problème, Monster a créé Easy Apply, qui permet aux demandeurs d'emploi de postuler à l'emploi de leur choix dans une interface conviviale de Monster. En pré-remplissant les données des candidats et en évitant une redirection ATS, Easy Apply réduit les abandons de 50 à 55 %.

La solution Easy Apply de Monster est une remarquable solution de capture des candidats. Easy Apply envoie les informations capturées sur les candidats dans un e-mail aux recruteurs RH. Mais sans l'intégration d'ATS, Easy Apply transfère la charge de travail aux recruteurs et au personnel interne des RH. Plutôt que de faire un travail stratégique, les professionnels des RH sont obligés de saisir manuellement dans l'ATS les informations sur les candidats contenues dans les courriels. Trop souvent, les candidats sont encore rejetés. Ainsi, Easy Apply ne fait qu'enfoncer la bosse dans le tapis plus loin.

L'intégration de Monster à n'importe quel ATS de Flexspring résout complètement le problème de l'affichage des offres d'emploi. Les demandes d'emploi ouvertes sont automatiquement publiées sur Monster.com à partir de votre système de gestion des candidatures avec un code de suivi de l'emploi. Cela accélère le processus d'embauche. De plus, ce code de suivi est lié à votre ATS interne et au numéro de la demande d'emploi, de sorte que les candidatures complétées peuvent être automatiquement réimportées dans votre ATS. Voilà une astuce qui permet de gagner du temps.

Au lieu qu'un recruteur RH reçoive un e-mail de Monster.com avec les données du candidat, la lettre de motivation, les informations du CV et les réponses aux questions de présélection qu'il doit saisir à nouveau dans son ATS, cette intégration pousse automatiquement les candidatures complétées de l'interface Monster Easy Apply directement dans l'ATS. Les candidatures importées sont automatiquement affectées au numéro de demande d'emploi approprié.

Cette intégration est une situation gagnant-gagnant. Monster peut désormais offrir un retour sur investissement encore plus important en matière de recrutement grâce à la diminution du nombre de candidatures abandonnées. Les candidats bénéficient d'une meilleure expérience de candidature grâce à une interface conviviale de Monster et la certitude que leur candidature sera partagée au sein de l'ATS d'une entreprise. Enfin, les recruteurs en ressources humaines n'ont pas à subir la corvée de la saisie manuelle des données.

En moyenne, si un recruteur RH travaille 10 fois par mois, cela peut permettre d'économiser 83 heures par mois de gestion de projet et de saisie manuelle des données.

Étude de cas : Gagner du temps et de l'argent grâce à l'intégration du monstre

L'intégration Monster avec tout ATS rationalise les processus de recrutement des RH et libère un professionnel des RH pour travailler de manière stratégique au lieu de saisir les données manuellement. Dans les entreprises où un recruteur RH occupe dix postes par mois, un employé à temps plein est généralement épargné deux semaines par mois de gestion de projet et de saisie manuelle des données.

Aucune ressource informatique interne nécessaire

Flexspring sait que les ressources RHIT sont limitées. C'est pourquoi nos experts ont créé une intégration clé en main entre Monster et n'importe quel ATS. Aucune ressource informatique interne n'est nécessaire pour créer et maintenir une intégration entre Monster et n'importe quel ATS. En utilisant des connecteurs prédéfinis, nos experts s'occupent de toute la configuration et de la maintenance.

Si une intégration personnalisée est nécessaire pour répondre aux exigences uniques de votre entreprise, les experts en intégration de Flexspring s'en chargent également.

Quels sont les connecteurs Monster à ATS actuellement disponibles ?

- Monstre avec Greenhouse

- Monster avec Taleo Enterprise Edition

- Monster avec Taleo Business Edition

- Monster avec tout ATS*

*Flexspring peut construire toute intégration avec Monster que vous souhaitez.

Qu'est-ce qui est inclus dans cette intégration Monster à n'importe quel ATS ?

Tous les connecteurs de Monster à ATS sont disponibles en deux versions : Une intégration clé en main qui répond au cas d'utilisation le plus courant et une intégration personnalisée qui est adaptée pour répondre à vos besoins spécifiques.

L'intégration clé en main comprend :

Affichage de la demande d'emploi de l'ATS sur Monster

De retour de Monster :

Données relatives aux candidats

CV

Lettre d'accompagnement

Réponses aux questions générales de Monster ainsi qu'aux questions approfondies que la plupart des entreprises aimeraient connaître (questions créées par Monster et Flexspring).

Réponses aux questions de présélection spécifiques à chaque demande d'emploi (questions créées dans votre ATS)

Le connecteur personnalisé permet :

Modifications apportées aux questions améliorées

Comment les données de Monster sont-elles intégrées à votre ATS ?

Les demandes d'emploi complétées sont envoyées par lots de votre ATS à Monster. Pour le retour des données des candidats, une connexion API-to-API permet une intégration des données en temps quasi réel. Dès qu'une demande facile est complétée dans Monster, le candidat apparaît dans votre ATS. Dans les rares cas où un ATS ne dispose pas d'une API, le transfert de fichiers programmé peut être utilisé.

Quelle est la vitesse d'intégration entre Monster et un ATS ?

Le temps total d'intégration pour mettre en place une intégration clé en main est de 2 à 3 semaines.

L'intégration personnalisée ou la création d'un nouveau connecteur préconstruit prend de 6 à 9 semaines, y compris les tests dans un environnement d'essai et le lancement de la mise en service, qui est pris en charge par Flexspring.

Qui est Flexspring et comment gérer l'intégration ?

Flexspring est un expert reconnu en matière d'intégration de données pour les applications RH. Connecter les données RH, c'est tout ce que nous faisons.

Les connecteurs préconstruits de Flexspring fonctionnent sur le meilleur iPaaS pour l'intégration des RH, Flexspring (Integration Platform as a Service). Cette plateforme d'intégration en nuage résout le problème inhérent à toutes les applications SaaS RH : les données se trouvent actuellement dans des silos déconnectés dans le nuage. Grâce à la plateforme Modulus Connect et aux connecteurs prédéfinis, les données sont automatiquement partagées entre les applications.

Flexspring crée, héberge, surveille et maintient l'intégration des données entre Monster et votre ATS, de sorte que votre entreprise n'a pas besoin de consacrer des ressources informatiques internes à la création ou à la maintenance de l'intégration. Tout simplement ce que SaaS a fait pour les logiciels, iPaaS le fait pour l'intégration.

Si vous avez un ATS que vous souhaitez intégrer à Monster, faites-le nous savoir.