52 cas d'utilisation les plus courants de l'intégration des données RH

Ce livre blanc couvre :

Comment surmonter la plus grande faiblesse des applications RH.

Les avantages de l'utilisation de connecteurs préconstruits pour l'intégration des données de la prochaine génération.

Les 52 principaux cas d'utilisation de l'intégration des données RH,classés par catégories d'applications. ATS, CRM, CORE HR, ERP, Payroll, Benefits, et bien plus encore.

Si les professionnels des RH de votre entreprise continuent à saisir manuellement des données entre les applications, ce guide est fait pour vous.

L'intégration des données permet de gagner du temps et de l'argent. Découvrez les cas d'utilisation d'intégration les plus populaires pour les applications RH, y compris : ATS, vérification des antécédents, avantages sociaux, Core HR, CRM, ERP, paie, logiciel de gestion de la performance, POS (Point de vente), suivi des temps, etc.

Obtenez votre exemplaire gratuit des 52 cas d'utilisation les plus populaires de l'intégration des données RH pour découvrir comment d'autres services RH améliorent leur productivité grâce à l'intégration des données.

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Les 52 cas d'utilisation les plus populaires pour l'intégration des données RH

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