Intégration de Jobvite : Connecter Jobvite à n'importe quelle application RH pour gagner du temps et de l'argent

Lorsque des experts connectent des données, vous avez l'esprit tranquille.

L'intégration entre Jobvite et n'importe quel système de gestion des ressources humaines se fait en toute transparence.

Améliorez la productivité de votre équipe RH en évitant la double saisie de données entre Jobvite et votre système de paie, votre système RH de base, votre application d'évaluation des candidats ou votre système de vérification des antécédents.

Aucune ressource informatique interne n' est nécessaire pour créer une intégration de données. Les experts de Flexspring s'occupent de tous les mappages de données personnalisés.

Allez au-delà du transfert de fichiers programmé pour obtenir un partage de données en temps quasi réel via une connexion entre API.

Obtenez une intégration rapide grâce à des connecteurs personnalisés.

Augmenter la sécurité en réduisant la création de comptes d'utilisateurs inutiles, la duplication des profils d'employés et les personnes impliquées dans la saisie manuelle des données.

Les intégrations de données de Flexspring ne nécessitent pas d'interventions manuelles, sont conformes au GDPR, certifiées SOC 2 et respectent les normes de sécurité au niveau de l'entreprise.

Flexspring se concentre uniquement sur l'intégration des données RH. C'est tout ce que nous faisons.

Le cas d'utilisation le plus populaire pour l'intégration de Jobvite avec une application de paie

Flexspring fournit des connecteurs Jobvite pour ce cas d'utilisation d'intégration populaire.

L'intégration de données de Flexspring libère votre équipe de la double saisie manuelle qui lui fait perdre du temps. Vous ne payez que pour le ou les cas d'utilisation dont vous avez besoin.

Nouvelles embauches de Jobvite à l'application de gestion des salaires

Dès qu'un responsable de recrutement appuie sur le bouton "nouvelle embauche" dans Jobvite, les données relatives à la nouvelle embauche sont automatiquement synchronisées dans votre application de paie en temps quasi réel avec les informations essentielles nécessaires au traitement de la paie.

Les cas d'utilisation les plus populaires pour l'intégration de Jobvite avec un système RH central

Flexspring fournit des connecteurs Jobvite pour ces trois cas d'utilisation d'intégration populaires.

L'intégration de données de Flexspring libère votre équipe de la double saisie manuelle qui lui fait perdre du temps. Vous ne payez que pour le ou les cas d'utilisation dont vous avez besoin.

Mises à jour des employés de Core HR à Jobvite

Lorsqu'un employé met à jour les informations de son profil interne dans la partie libre-service de votre système RH central, les données mises à jour sont automatiquement partagées avec Jobvite. Les employés internes reviennent souvent sur Jobvite pour rechercher d'autres opportunités d'emploi au sein de l'entreprise.

Créer et mettre à jour des utilisateurs automatiquement depuis Core HR vers Jobvite

Maintenir manuellement les utilisateurs actifs dans Jobvite est une tâche difficile, quelle que soit la taille de l'entreprise. Selon la taille de votre entreprise, vous pouvez avoir des dizaines de recruteurs et des centaines de responsables de recrutement. Cette intégration identifie si certains employés ont un rôle de recruteur ou de gestionnaire de recrutement dans leur profil d'employé dans les systèmes RH de base. Ensuite, cette intégration crée automatiquement des comptes utilisateurs avec des identifiants de connexion et de Single Sign-On dans Jobvite.

Si un employé est licencié, son accès à Jobvite prend automatiquement fin.

Données de base du système RH central vers Jobvite

Cette intégration reproduit automatiquement dans Jobvite la localisation des entreprises, les départements, les entités légales, les codes et les titres de postes de votre système RH principal. Ainsi, lorsque les recruteurs et les responsables de recrutement se connectent à Jobvite, ils voient des structures d'entreprise qu'ils reconnaissent et peuvent travailler immédiatement sur un poste spécifique dans un bureau particulier.

Le cas d'utilisation le plus populaire pour l'intégration de Jobvite avec une application d'évaluation des candidats

Flexspring fournit des connecteurs Jobvite pour ce cas d'utilisation d'intégration populaire.

Jobvite avec les applications d'évaluation des candidats

Cette intégration automatise l'ensemble de votre processus d'évaluation des candidats et élimine en moyenne 20 minutes de gestion de projet et de saisie manuelle des données par candidat.

Déclenchez automatiquement une évaluation pour un candidat spécifique lorsqu'il atteint une certaine étape et un certain statut dans le flux de travail de Jobvite. Cette intégration permet également d'envoyer automatiquement des e-mails invitant les candidats à passer les évaluations demandées. Une fois que le candidat a terminé chaque évaluation, les résultats du test sont extraits en toute sécurité de votre application d'évaluation, importés dans Jobvite et attachés au profil du candidat.

Le cas d'utilisation le plus populaire pour l'intégration de Jobvite avec une application de vérification des antécédents

Flexspring fournit des connecteurs Jobvite pour ce cas d'utilisation d'intégration populaire.

Jobvite avec vérification des antécédents

Lorsqu'un candidat atteint un certain stade du processus d'embauche d'une entreprise, cette intégration envoie automatiquement les données pertinentes du candidat au système de vérification des antécédents. Une fois la vérification terminée, les informations sont automatiquement renvoyées à Jobvite, généralement accompagnées d'un lien hypertexte permettant de consulter le rapport complet.