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L'équipe des RH d'une entreprise nationale de pièces automobiles automatise l'évaluation des candidats grâce à l'intégration de UKG à Predictive Index .

"Nous comptons aujourd'hui environ 3 000 employés et nous intégrons près de 200 nouveaux employés chaque mois, en particulier pour les postes en entrepôt. Nous avions besoin d'une meilleure utilisation de nos évaluations Predictive Index pour comprendre qui nous embauchons. Nous l'utilisions en interne, mais nous voulions l'étendre au recrutement, et Flexspring a été en mesure d'intégrer Predictive Index dans le module de recrutement d'UKG. Le processus s'est déroulé sans problème dès le départ. Lorsque les organisations n'ont pas le temps d'effectuer des tâches manuelles, elles ont besoin de l'intégration des données. - Administrateur SIRH, distributeur de pièces détachées automobiles

Le défi de l'intégration

Desservant la majeure partie du territoire continental des États-Unis et l'Alaska, leur entreprise connaît une croissance phénoménale. L'embauche étant une priorité, elle avait besoin d'une automatisation pour rationaliser le processus de recrutement. L'entreprise utilisait Predictive Index , mais seulement de façon minimale, avec trop de saisie manuelle des données. Pour répondre aux demandes d'embauche et améliorer l'efficacité, l'entreprise s'est tournée vers Flexspring et l'intégration des données.

Solution d'intégration

Embauchant en moyenne 200 nouveaux employés chaque mois, l'équipe RH savait qu'elle devait intégrer Predictive Index à UKG afin d'automatiser son processus de recrutement. En tant que partenaire d'intégration d'UKG, Flexspring était particulièrement qualifié pour gérer ce projet. Les connecteurs sur mesure de Flexspring fonctionnent avec les modules d'acquisition de talents de UKG Pro, UKG Dimensions ou UKG Ready.

Cas d'utilisation de l'intégration :

1. Déclencher automatiquement l'évaluation de Predictive Index

En atteignant une certaine étape et un certain statut dans le flux de travail d'acquisition de talents de UKG, cette intégration déclenche automatiquement une évaluation comportementale Predictive Index pour un candidat spécifique.

2. Exporter les données des candidats de UKG vers Predictive Index

Cette intégration extrait automatiquement le nom du recruteur ou du collaborateur, le nom du candidat et l'adresse électronique de UKG vers Predictive Index pour commencer l'évaluation comportementale.

3. Envoi automatique d'une invitation aux candidats.

Predictive Index envoie automatiquement une invitation avec un lien personnalisé invitant le candidat à passer son évaluation. Les données du candidat et l'objectif du poste sont déjà préremplies dans le formulaire d'évaluation afin d'améliorer l'expérience du candidat.

4. Exportez les résultats des tests des candidats de Predictive Index vers UKG.

Les résultats du test du candidat (score de l'évaluation, description du résultat et url pour consulter le rapport complet) sont extraits en toute sécurité de Predictive Index et réimportés dans UKG.

Fonctionnalité la plus intéressante de cette intégration

"Grâce à l'intégration de UKG à Predictive Index , il nous suffit de cliquer sur un bouton pour tout automatiser. Lorsque quelqu'un postule pour un emploi chez nous, il reçoit une évaluation comme l'une des premières étapes à franchir. Nous n'avons rencontré aucun problème avec la plate-forme d'intégration de Flexspring, que nous avons testée minutieusement dès le départ. Leur chef de projet et leur consultant technique ont été très réactifs, et ils nous ont fourni un modèle de projet et un processus logique, ce que nous avons apprécié." - Administrateur SIRH, Distributeur de pièces détachées automobiles

Télécharger cette étude de cas.

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