"Auparavant, nous devions saisir manuellement les données sur le site Predictive Index , en ajoutant plusieurs éléments pour chaque candidat. Grâce à l'intégration de Flexspring, nous avons économisé d'innombrables heures en évitant les tâches administratives manuelles, ce qui nous permet de nous concentrer sur le recrutement. Nous n'avons pas besoin de penser à l'intégration - elle se fait toute seule !" - Jeremy Schwartz, recruteur en entreprise, M3
Le défi de l'intégration
M3 est une plateforme financière basée sur le cloud et une société de services utilisée par plus de 7 000 établissements hôteliers et plus de 1 000 groupes de gestion hôtelière et propriétaires-exploitants à travers les États-Unis. Pour continuer à réussir, M3 savait qu'elle devait éviter les tâches manuelles de double saisie de données pour permettre à son équipe RH de se concentrer sur le recrutement.
La saisie manuelle des informations de Greenhouse sur le site Predictive Index pour chaque candidat faisait perdre un temps précieux au recruteur de l'entreprise. "Tout ce que je fais peut être fait à partir de Greenhouse", a déclaré Jeremy Schwartz, recruteur de l'entreprise M3. "Je n'ai pas besoin d'aller sur le site Predictive Index , sauf si je dois créer un profil différent pour un nouveau poste.
Solution d'intégration
Flexspring a pu aider M3 à automatiser son processus d'évaluation des candidats qui prenait beaucoup de temps. Le recruteur n'a plus besoin de saisir le nom et l'adresse électronique du candidat, les évaluations à envoyer, s'il s'agit d'un candidat ou d'un employé actuel, ou l'intitulé de poste approprié. Tout est automatisé et tout est connecté.
Cas d'utilisation de l'intégration
1. Déclencher automatiquement des évaluations sur Predictive Index
Dès qu'un candidat atteint l'étape de l'entretien téléphonique dans le workflow d'acquisition de talents de Greenhouse , cette intégration déclenche automatiquement les évaluations cognitives et comportementales de Predictive Index pour ce candidat.
2. Exporter les données des candidats de Greenhouse vers Predictive Index
Cetteintégration extrait automatiquement le nom et l'adresse électronique du candidat de Greenhouse vers Predictive Index pour commencer les évaluations cognitives et comportementales.
3. Envoi automatique d'invitations aux candidats
Predictive Index envoie automatiquement une invitation avec un lien personnalisé invitant le candidat à passer ses évaluations. Les données du candidat et l'objectif du poste sont déjà pré-remplis dans leurs formulaires d'évaluation afin d'améliorer l'expérience du candidat.
4. Exporter les résultats des tests des candidats de Predictive Index vers Greenhouse
Lesrésultats des tests du candidat sont extraits en toute sécurité de Predictive Index et réimportés dans Greenhouse.
Les caractéristiques les plus intéressantes de cette intégration
"La caractéristique la plus unique", a déclaré M. Schwartz, "est qu'elle déclenche l'intégration et qu'en fin de compte, une fois que le candidat a terminé les évaluations Predictive Index , ce fichier est exporté vers Greenhouse. Cela me facilite la vie, car je vis et respire dans Greenhouse tous les jours. Le fait de pouvoir rester sur Greenhouse et de ne pas aller dans une autre application pour chercher des résultats dans le profil du candidat est la meilleure caractéristique de cette intégration".
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