Die ServiceNow-Integration ermöglicht es Mitarbeitern, ihre persönlichen Daten in HR-Systemen auf dem neuesten Stand zu halten. Vor allem jüngere Mitarbeiter bevorzugen diese "konsumorientierte" HR-Erfahrung.
Profitieren Sie von einer nahtlosen Integration zwischen ServiceNow und Ihrem ATS-, Core-HR- und Gehaltsabrechnungssystem.
Verbessern Sie die Produktivität Ihres HR-Teams, indem Sie Ihre Mitarbeiter in die Lage versetzen, ihre persönlichen Daten in HR-Systemen auf dem neuesten Stand zu halten.
Für die Erstellung einer Datenintegration sind keine internen IT-Ressourcen erforderlich. Die Experten von Flexspring kümmern sich um alle benutzerdefinierten Datenzuordnungen, oder Sie können einen schlüsselfertigen Konnektor verwenden (falls verfügbar).
Gehen Sie über den geplanten Dateitransfer hinaus und erreichen Sie einen Datenaustausch nahezu in Echtzeit über eine API-zu-API-Verbindung.
Profitieren Sie von einer schnellen Integration mit benutzerdefinierten oder schlüsselfertigen Konnektoren.
Flexspring konzentriert sich ausschließlich auf die Integration von HR-Daten. Das ist alles, was wir tun. Wir sind einer der führenden Anbieter von vorgefertigten Konnektoren für ServiceNow.
Sobald ein neuer Mitarbeiter in Ihrem ATS eingestellt wird, bildet diese Integration Mitarbeiterdaten auf ServiceNow ab, so dass neue Mitarbeiter sofortigen Zugriff auf das ServiceNow-Portal haben.
Um zeitraubende doppelte Dateneingabe zu vermeiden, wird jedes Mal, wenn ein neuer Mitarbeiterdatensatz in ServiceNow erstellt wird - oder ein Mitarbeiter seine persönlichen Daten in ServiceNow aktualisiert -, sein Mitarbeiterdatensatz mit den HR- und Gehaltsabrechnungssystemen synchronisiert.
Sobald Ihr Unternehmen einen Mitarbeiter kündigt, verliert dieser sofort den Zugriff auf das ServiceNow-Portal.
Die Mitarbeiter sind befugt, ihre persönlichen Daten innerhalb der HR-Systeme auf dem neuesten Stand zu halten. Vor allem jüngere Mitarbeiter bevorzugen diese "konsumorientierte" HR-Erfahrung.
HR-Fachleute werden von der manuellen Dateneingabe befreit und können sich auf das konzentrieren, was für Ihr Unternehmen am wichtigsten ist: die Rekrutierung und Verwaltung Ihrer Mitarbeiter.
ServiceNow-Administratoren und Ihr HRIS-Team werden von der Verwaltung von Benutzern und HR-bezogenen Aufgaben befreit, um intelligente IT-Workflows aufzubauen.
HR-Direktoren und HR-VPs werden davon befreit, demoralisierende manuelle Aufgaben der doppelten Dateneingabe und Engpässe bei den HR-IT-Ressourcen an Aufgaben zu delegieren, die mit einem einfachen vorgefertigten Konnektor für die Datenintegration automatisiert werden können.
Einfache und schnelle Bereitstellung. Die Gesamtintegrationszeit beträgt in der Regel 4 Wochen, einschließlich benutzerdefinierter Datenzuordnung, benutzerdefinierter Tests in einer Testumgebung und der Einführung in den Produktivbetrieb.
Kosteneffektive Lösung. Die kundenspezifische Integration beginnt bei 6.000 US-Dollar pro Jahr.
Für die Erstellung Ihrer Integration sind keine IT-Ressourcen erforderlich. Alles andere wird von Flexspring im Hintergrund verwaltet und unterstützt, sodass Sie sich nie wieder um Ihre Integrationen kümmern müssen.
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