Jobvite Integration: Verbinden Sie Jobvite mit jeder HR-App, um Zeit und Geld zu sparen

Wenn Experten Daten verbinden, können Sie beruhigt sein.

Nahtlose Integration zwischen Jobvite und einem beliebigen HR-System.

Verbessern Sie die Produktivität Ihres HR-Teams, indem Sie die doppelte Dateneingabe zwischen Jobvite und Ihrem Gehaltsabrechnungssystem, Ihrem Kern-HR-System, Ihrer Bewerberbewertungs-App oder Ihrem Hintergrundprüfungssystem vermeiden.

Für die Erstellung einer Datenintegration sind keine internen IT-Ressourcen erforderlich. Die Experten von Flexspring kümmern sich um alle benutzerdefinierten Datenzuordnungen.

Gehen Sie über die geplante Dateiübertragung hinaus und tauschen Sie Daten über eine API-zu-API-Verbindung nahezu in Echtzeit aus.

Profitieren Sie von einer schnellen Integration durch maßgeschneiderte Konnektoren.

Erhöhen Sie die Sicherheit, indem Sie die Erstellung unnötiger Benutzerkonten, doppelter Mitarbeiterprofile und Personen, die mit der manuellen Dateneingabe befasst sind, reduzieren.

Datenintegrationen von Flexspring erfordern keine manuellen Eingriffe, sind GDPR-konform, SOC 2-zertifiziert und erfüllen Sicherheitsstandards auf Unternehmensniveau.

Flexspring konzentriert sich ausschließlich auf die Integration von HR-Daten. Das ist alles, was wir tun.

Der beliebteste Anwendungsfall für die Integration von Jobvite in eine Gehaltsabrechnungs-App

Flexspring bietet Jobvite-Konnektoren für diesen beliebten Integrationsanwendungsfall.

Die Datenintegration von Flexspring befreit Ihr Team von der zeitraubenden, manuellen Doppeleingabe von Daten. Sie zahlen nur für den Anwendungsfall oder die Anwendungsfälle, die Sie benötigen.

Neueinstellungen von Jobvite zu Payroll App

Sobald ein Personalverantwortlicher die Schaltfläche für neue Mitarbeiter in Jobvite drückt, werden die Daten der neuen Mitarbeiter automatisch und nahezu in Echtzeit mit den für die Gehaltsabrechnung erforderlichen Informationen in Ihrer Gehaltsabrechnungs-App synchronisiert.

Die beliebtesten Anwendungsfälle für die Integration von Jobvite in ein Kern-HR-System

Flexspring bietet Jobvite-Konnektoren für diese drei beliebten Integrationsanwendungsfälle.

Die Datenintegration von Flexspring befreit Ihr Team von der zeitraubenden, manuellen Doppeleingabe von Daten. Sie zahlen nur für den Anwendungsfall oder die Anwendungsfälle, die Sie benötigen.

Mitarbeiter-Updates von Core HR zu Jobvite

Wenn ein Mitarbeiter interne Profildaten im Self-Service-Teil Ihres Kern-HR-Systems aktualisiert, werden die aktualisierten Daten automatisch mit Jobvite ausgetauscht. Interne Mitarbeiter kehren häufig zu Jobvite zurück, um nach anderen Stellenangeboten innerhalb des Unternehmens zu suchen.

Automatisches Anlegen und Aktualisieren von Benutzern aus Core HR in Jobvite

Die manuelle Pflege aktiver Benutzer in Jobvite ist eine schwierige Aufgabe, unabhängig von der Unternehmensgröße. Je nach Größe Ihres Unternehmens haben Sie vielleicht Dutzende von Personalvermittlern und Hunderte von Personalleitern. Diese Integration erkennt, ob bestimmte Mitarbeiter in ihren Mitarbeiterprofilen in den Kern-HR-Systemen die Rolle eines Personalleiters oder Personalvermittlers haben. Anschließend erstellt diese Integration automatisch Benutzerkonten mit Login- und Single Sign-On-Anmeldedaten in Jobvite.

Wenn ein Mitarbeiter gekündigt wird, endet automatisch auch sein Zugang zu Jobvite.

Grundlegende Daten vom HR-Kernsystem zu Jobvite

Diese Integration repliziert automatisch Unternehmensstandorte, Abteilungen, juristische Personen, Stellencodes und Stellenbezeichnungen aus Ihrem zentralen HR-System in Jobvite. Wenn sich Recruiter und Personalverantwortliche bei Jobvite anmelden, sehen sie die Unternehmensstrukturen, die sie kennen, und können sich sofort an die Arbeit machen, um eine bestimmte Stelle an einem bestimmten Standort zu besetzen.

Der beliebteste Anwendungsfall für die Integration von Jobvite in eine App zur Bewerberbewertung

Flexspring bietet Jobvite-Konnektoren für diesen beliebten Integrationsanwendungsfall.

Jobvite mit Apps für die Bewerberbewertung

Diese Integration automatisiert Ihren gesamten Bewerberbewertungsprozess und erspart Ihnen durchschnittlich 20 Minuten Projektmanagement und manuelle Dateneingabe pro Bewerber.

Lösen Sie automatisch eine Kandidatenbewertung für einen bestimmten Kandidaten aus, wenn dieser einen bestimmten Schritt und Status im Jobvite-Workflow erreicht. Diese Integration versendet auch automatisch E-Mails, in denen Kandidaten zur Teilnahme an den angeforderten Bewertungen eingeladen werden. Wenn ein Kandidat jede Bewertung abgeschlossen hat, werden die Testergebnisse des Kandidaten sicher aus Ihrer Bewertungs-App extrahiert, zurück in Jobvite importiert und an das Profil des Kandidaten angehängt.

Der beliebteste Anwendungsfall für die Integration von Jobvite in eine Background Check App

Flexspring bietet Jobvite-Konnektoren für diesen beliebten Integrationsanwendungsfall.

Jobvite mit Background Checks

Sobald ein Bewerber einen bestimmten Punkt im Einstellungsprozess eines Unternehmens erreicht hat, sendet diese Integration automatisch relevante Bewerberdaten an das Hintergrundprüfungssystem. Sobald die Hintergrundprüfung abgeschlossen ist, kehren die Informationen automatisch zu Jobvite zurück, in der Regel mit einer URL, die einen Hyperlink zur Anzeige des vollständigen Berichts enthält.