Lever-Integration: Verbinden Sie Lever mit jeder HR-App, um Zeit und Geld zu sparen

Wenn Experten Daten verbinden, können Sie beruhigt sein.

Nahtlose Integration zwischen Lever und jedem HR-System.

Verbessern Sie die Produktivität Ihres HR-Teams, indem Sie die doppelte Dateneingabe zwischen Lever und Ihrem Gehaltsabrechnungssystem, Ihrem Kern-HR-System, Ihrer Bewerberbewertungs-App oder Ihrem Hintergrundprüfungssystem vermeiden.

Für die Erstellung einer Datenintegration sind keine internen IT-Ressourcen erforderlich. Die Experten von Flexspring kümmern sich um alle benutzerdefinierten Datenzuordnungen.

Gehen Sie über die geplante Dateiübertragung hinaus und tauschen Sie Daten über eine API-zu-API-Verbindung nahezu in Echtzeit aus.

Profitieren Sie von einer schnellen Integration durch maßgeschneiderte Konnektoren.

Erhöhen Sie die Sicherheit, indem Sie die Erstellung unnötiger Benutzerkonten, doppelter Mitarbeiterprofile und Personen, die mit der manuellen Dateneingabe befasst sind, reduzieren.

Datenintegrationen von Flexspring erfordern keine manuellen Eingriffe, sind GDPR-konform, SOC 2-zertifiziert und erfüllen Sicherheitsstandards auf Unternehmensniveau.

Flexspring konzentriert sich ausschließlich auf die Integration von HR-Daten. Das ist alles, was wir tun.

Der beliebteste Anwendungsfall für die Integration von Lever in eine Gehaltsabrechnungs-App

Flexspring bietet Lever-Konnektoren für diesen beliebten Anwendungsfall der Integration.

Die Datenintegration von Flexspring befreit Ihr Team von der zeitraubenden, manuellen Doppeleingabe von Daten. Sie zahlen nur für den Anwendungsfall oder die Anwendungsfälle, die Sie benötigen.

Neueinstellungen von Lever zu Payroll App

Sobald ein Personalverantwortlicher in Lever auf die Schaltfläche für neue Mitarbeiter drückt, werden die Daten des neuen Mitarbeiters automatisch und nahezu in Echtzeit mit den für die Gehaltsabrechnung erforderlichen Informationen in Ihrer Gehaltsabrechnungs-App synchronisiert.

Die beliebtesten Anwendungsfälle für die Integration von Lever in ein zentrales HR-System

Flexspring bietet Lever-Konnektoren für diese drei gängigen Integrationsanwendungen.

Die Datenintegration von Flexspring befreit Ihr Team von der zeitraubenden, manuellen Doppeleingabe von Daten. Sie zahlen nur für den Anwendungsfall oder die Anwendungsfälle, die Sie benötigen.

Mitarbeiter-Updates von Core HR zu Lever

Wenn ein Mitarbeiter interne Profildaten im Self-Service-Teil Ihres Core HR-Systems aktualisiert, werden die aktualisierten Daten automatisch mit Lever ausgetauscht. Interne Mitarbeiter kehren häufig zu Lever zurück, um nach anderen Stellenangeboten innerhalb des Unternehmens zu suchen.

Automatisches Erstellen und Aktualisieren von Benutzern aus Core HR in Lever

Die manuelle Verwaltung aktiver Benutzer in Lever ist eine schwierige Aufgabe, unabhängig von der Unternehmensgröße. Je nach Größe Ihres Unternehmens haben Sie vielleicht Dutzende von Personalvermittlern und Hunderte von Personalleitern. Diese Integration erkennt, ob bestimmte Mitarbeiter in ihren Mitarbeiterprofilen in den Kern-HR-Systemen die Rolle eines Personalleiters oder Personalbeschaffers haben. Anschließend erstellt diese Integration automatisch Benutzerkonten mit Login- und Single Sign-On-Anmeldedaten in Lever.

Wenn ein Arbeitnehmer gekündigt wird, endet automatisch auch sein Zugang zu Lever.

Grundlegende Daten vom HR-Kernsystem zu Lever

Diese Integration repliziert automatisch Unternehmensstandorte, Abteilungen, juristische Personen, Stellencodes und Stellenbezeichnungen aus Ihrem Kern-HR-System in Lever. Wenn sich Recruiter und Personalverantwortliche bei Lever anmelden, sehen sie die Unternehmensstrukturen, die sie kennen, und können sich sofort an die Arbeit machen, um eine bestimmte Stelle an einem bestimmten Standort zu besetzen.

Der beliebteste Anwendungsfall für die Integration von Lever in eine App zur Bewerberbewertung

Flexspring bietet Lever-Konnektoren für diesen beliebten Anwendungsfall der Integration.

Hebel mit Apps für die Kandidatenbewertung

Diese Integration automatisiert Ihren gesamten Bewerberbewertungsprozess und erspart Ihnen durchschnittlich 20 Minuten Projektmanagement und manuelle Dateneingabe pro Bewerber.

Lösen Sie automatisch eine Kandidatenbewertung für einen bestimmten Kandidaten aus, wenn er einen bestimmten Schritt und Status im Lever-Workflow erreicht. Diese Integration versendet auch automatisch E-Mails, in denen Kandidaten zur Teilnahme an den angeforderten Bewertungen eingeladen werden. Wenn ein Kandidat jede Bewertung abgeschlossen hat, werden die Testergebnisse des Kandidaten sicher aus Ihrer Bewertungs-App extrahiert, zurück in Lever importiert und an das Profil des Kandidaten angehängt.

Der beliebteste Anwendungsfall für die Integration von Lever in eine Background Check App

Flexspring bietet Lever-Konnektoren für diesen beliebten Anwendungsfall der Integration.

Hebel mit Background Checks

Sobald ein Bewerber einen bestimmten Punkt im Einstellungsprozess eines Unternehmens erreicht hat, sendet diese Integration automatisch relevante Bewerberdaten an das Hintergrundprüfungssystem. Sobald die Hintergrundprüfung abgeschlossen ist, werden die Informationen automatisch an Lever zurückgesendet, in der Regel mit einer URL, die einen Hyperlink zur Anzeige des vollständigen Berichts enthält.