Flexspring, der anerkannte Experte für Datenintegration für HR-Anwendungen, freut sich, eine neue Partnerschaft mit Paycor bekannt zu geben, einer führenden Plattform für Cloud-basierte Human Capital Management-Lösungen für Gehaltsabrechnung, Sozialleistungen und Personalwesen.
Paycor-Kunden können Zeit und Geld sparen, indem sie ihre HR-Prozesse rationalisieren und die manuelle doppelte Dateneingabe zwischen Paycor und praktisch jeder HR-App mit den Paycor-Konnektoren von Flexspring vermeiden. Von vereinfachten HR-Management-Prozessen bis hin zu optimierten Lohn- und Gehaltsabrechnungen - die Partnerschaft zwischen Flexspring und Paycor gibt Unternehmen die Werkzeuge und Dienstleistungen an die Hand, die sie für ein verbessertes Workforce Management benötigen.
Die Paycor-Integration ermöglicht den Datenaustausch in nahezu Echtzeit für Neueinstellungen, Mitarbeiteraktualisierungen und Journaleinträge zwischen Paycor und praktisch jedem ATS-, Core HR- oder ERP-System.
Die Datenintegrationslösungen von Flexspring ermöglichen es den Personalverantwortlichen, sich auf strategischere Maßnahmen zu konzentrieren, die das Wachstum ihres Unternehmens fördern. Durch die Integration werden auch menschliche Datenfehler vermieden, die häufig bei der manuellen Eingabe von Daten auftreten.
Wie profitieren Personalverantwortliche von der Paycor-Integration?
- Profitieren Sie von einer nahtlosen, problemlosen Integration zwischen Paycor und beliebigen HR-Anwendungen.
- Sparen Sie Zeit und Geld, indem Sie die manuelle, doppelte Dateneingabe zwischen Anwendungen vermeiden.
- Für eine Integration sind keine IT-Ressourcen erforderlich.
- Erhöhen Sie die Sicherheit, indem Sie die Erstellung unnötiger Benutzerkonten, doppelter Mitarbeiterprofile und die Anzahl der Personen, die mit der manuellen Dateneingabe beschäftigt sind, reduzieren.
Beliebte Paycor-Integrationslösungen:
Neueinstellungen von einem ATS oder Core HR System zu Paycor
Sobald ein Personalverantwortlicher in einem ATS- oder Core HR-System die Schaltfläche "Einstellen" drückt, werden die Daten des neuen Mitarbeiters automatisch in Paycor mit den wesentlichen Informationen synchronisiert, die für die Bearbeitung der Gehaltsabrechnung in Echtzeit erforderlich sind.
Mitarbeiter-Updates von einem HR-Kernsystem zu Paycor
Sobald sich aktuelle Mitarbeiterdaten in einem Kern-HR-System ändern, werden die Daten automatisch in Paycor aktualisiert. Die Datenintegration stellt sicher, dass alle Mitarbeiterdaten, die für die Bearbeitung der Gehaltsabrechnung benötigt werden, für die aktuellen Mitarbeiter aktuell sind.
Paycor Payroll to ERP Journal Entries
Diese Integration extrahiert wöchentliche oder zweiwöchentliche Gehaltsabrechnungsdaten von Paycor und importiert die Gehaltsabrechnungsdaten automatisch in Ihr ERP. Insbesondere fasst diese Integration mehrere Zeilen der Paycor-Gehaltsabrechnungsdaten zusammen, z. B. Verdienste, Abzüge, Steuern usw., um eine Journalbuchung pro Gehaltsabrechnung und Tochtergesellschaft zu erstellen.
Kostenrückerstattung von einem ERP-System an Paycor
Nimmt alle genehmigten Spesenerstattungen aus Ihrem ERP, die über die regulären Vergütungen hinausgehen - zum Beispiel Reisekostenabzüge, Kilometergeld oder Mobiltelefon - und importiert die Spesendaten in Paycor.
"Wir freuen uns sehr über diese neue Partnerschaft mit Paycor", sagt Scott Bartos, Director of Alliances & Partnerships bei Flexspring. "Wir freuen uns darauf, den Kunden von Paycor dabei zu helfen, ihr Geschäft mit zeitsparenden Integrationen zu rationalisieren.
Weitere Informationen zur Paycor-Integration und zur Anforderung von Paycor-Integrationsleitfäden finden Sie auf der Paycor-Connector-Seite von Flexspring.
