"Zuvor mussten wir die Daten manuell in die Website Predictive Index eingeben und für jeden Bewerber mehrere Elemente hinzufügen. Mit der Integration von Flexspring haben wir unzählige Stunden gespart, indem wir manuelle Verwaltungsaufgaben vermeiden und uns auf die Rekrutierung konzentrieren können. Wir müssen nicht über die Integration nachdenken - es passiert einfach!" - Jeremy Schwartz, Personalreferent für Unternehmen, M3
Herausforderung Integration
M3 ist eine Cloud-basierte Finanzplattform und ein Dienstleistungsunternehmen, das von über 7.000 Hotels und über 1.000 Hotelmanagementgruppen und Eigentümern in den USA genutzt wird. Um weiterhin erfolgreich zu sein, wusste M3, dass manuelle Doppelerfassungen von Daten vermieden werden mussten, damit sich das HR-Team auf die Personalbeschaffung konzentrieren konnte.
Die manuelle Eingabe von Informationen aus Greenhouse in die Website Predictive Index für jeden einzelnen Bewerber kostete den Personalverantwortlichen des Unternehmens wertvolle Zeit. "Alles, was ich tue, kann ich von Greenhouse aus erledigen", so Jeremy Schwartz, Corporate Recruiter bei M3. "Ich brauche die Website Predictive Index nur dann aufzurufen, wenn ich ein anderes Profil für eine neue Rolle erstellen muss.
Integrationslösung
Flexspring konnte M3 dabei helfen, seinen zeitaufwändigen Arbeitsablauf bei der Bewerberbewertung zu automatisieren. Der Recruiter muss nun nicht mehr den Namen und die E-Mail-Adresse des Bewerbers eingeben, die zu versendenden Bewertungen, ob es sich um einen Bewerber oder einen aktuellen Mitarbeiter handelt, oder die entsprechende Stellenbezeichnung. Alles ist automatisiert, und alles ist miteinander verbunden.
Integration Anwendungsfälle
1. Automatisch Bewertungen auslösen Predictive Index
Sobald ein Kandidat die Phase des Telefoninterviews im Arbeitsablauf der Greenhouse Talentakquise erreicht, löst diese Integration automatisch die Predictive Index kognitiven und verhaltensbezogenen Bewertungen für diesen Kandidaten aus.
2. Exportieren Sie Kandidatendaten von Greenhouse in Predictive Index
DieseIntegration extrahiert automatisch den Namen und die E-Mail-Adresse des Bewerbers von Greenhouse in Predictive Index , um die kognitiven und verhaltensbezogenen Bewertungen zu starten.
3. Versendet automatisch eine Einladung an die Kandidaten
Predictive Index versendet automatisch eine Einladung mit einem personalisierten Link, der den Kandidaten zur Teilnahme an seinen Bewertungen einlädt. Die Bewerberdaten und das Stellenziel sind in den Bewertungsformularen bereits vorausgefüllt, um die Erfahrung des Bewerbers zu verbessern.
4. Exportieren Sie die Ergebnisse der Kandidatentests von Predictive Index in Greenhouse
DieTestergebnisse des Kandidaten werden sicher aus Predictive Index extrahiert und wieder in Greenhouse importiert.
Die coolsten Features dieser Integration
"Das Einzigartigste", so Schwartz, "ist, dass es die Integration auslöst und dann, sobald der Kandidat die Predictive Index Bewertungen abgeschlossen hat, diese Datei in Greenhouse exportiert. Das macht mein Leben einfacher, denn ich lebe und atme jeden Tag mit Greenhouse . Das Beste an dieser Integration ist, dass ich in Greenhouse bleiben kann und nicht in eine andere Anwendung gehen muss, um nach Ergebnissen im Profil des Bewerbers zu suchen."
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