"Wir haben uns mit Flexspring zusammengetan, weil Integrationen für unser Geschäft entscheidend sind, aber wir hatten nicht den Luxus, sie in Vollzeit zu entwickeln. Vor der Integration hat unsere Software über 450 Interviews für einen großen Kunden aus dem Gesundheitswesen (35.000 Mitarbeiter landesweit) in einem Jahr durchgeführt. Nachdem wir die Flexspring-Integration implementiert hatten, schafften wir fast die gleiche Anzahl in nur einem Quartal!" - Carolyn Lyons, Geschäftsführerin, interviewIA
Herausforderung Integration
interviewIA ist ein Pionier auf dem Gebiet der fortschrittlichen Interviewtechnologie für kulturorientierte Teams und die Auswahl von Spitzentalenten bei der Personalauswahl im Gesundheitswesen. Die Plattform leitet Interviewer durch einen strukturierten Interviewprozess, der schnell qualifizierte Kandidaten anzieht und langfristig bindet.
Das interviewIA-Team wusste, dass seine SaaS-gestützte Plattform für die Verwaltung von Vorstellungsgesprächen einzigartig und wertvoll war, aber es musste die Daten in gängige Bewerbermanagementsysteme integrieren, um zu wachsen und neue Kunden zu gewinnen. Einige Kunden verlangten sogar eine Integration. Das Ziel war also, manuelle Dateneingaben zu eliminieren, um Zeit zu sparen, die Datengenauigkeit zu erhöhen und eine nahtlose Benutzererfahrung für neue und bestehende Kunden zu schaffen.
Integrationslösung
interviewIA wandte sich an Flexspring, den Experten für HR-Datenintegration, um individuelle Integrationskonnektoren für seine Kunden zu entwickeln, die das iCIMS-Bewerbermanagementsystem nutzen. Die Datenintegration ermöglichte es den interviewIA-Ingenieuren, sich auf die Forschung und Entwicklung ihrer Softwareplattform zu konzentrieren, anstatt Zeit mit dem Aufbau komplexer Integrationen zu verbringen.
Integration Anwendungsfälle
Anstatt Engpässe im Personalwesen zu erleben, die nur durch manuelle Dateneingabe gelöst werden können, automatisiert der iCIMS to interviewIA Datenkonnektor den Prozess der Stellenausschreibung, der Bewerberdaten und der Interviewergebnisse.
1. Stellengesuchsdaten von iCIMS zu interviewIA
Die Daten für jede offene Stelle innerhalb eines Unternehmens werden von iCIMS mit interviewIA synchronisiert, einschließlich Stellen-ID, Titel, Abteilung und Datum der Stellenausschreibung.
2. Anwendungsdaten von iCIMS zu interviewIA
Die Informationen jedes Bewerbers, der sich auf eine offene Stelle bewirbt, werden von iCIMS an interviewIA übermittelt.
3. Interviewergebnisse von interviewIA zu iCIMS
Wenn ein Bewerber den Interviewprozess abschließt, sendet die Integration die Daten zur Kandidatenbewertung und die Erkenntnisse aus interviewIA an iCIMS.
Die coolsten Features dieser Integration
"Wir sind sehr froh darüber, wie schnell Flexspring mit uns zusammengearbeitet hat, um diese Integration zu realisieren", so Lyons. "Unsere Kunden verlangen Integration, um manuelle, doppelte Dateneingaben zu vermeiden, die zu Fehlern führen können. Integration ist ein Muss für unsere Benutzererfahrung im großen Maßstab. Eine gute Befragung führt zu großartigen Teams für unsere Kunden. Im Gesundheitswesen ist das buchstäblich eine Frage von Leben und Tod."
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