Sullivan Idrolle llegó a Flexspring hace cuatro años como becario. Cinco meses después, se convirtió en consultor técnico a tiempo completo. Tras un año productivo, "Sully", como le llaman cariñosamente sus compañeros de trabajo, tenía la vista puesta en horizontes más amplios y nuevos retos. Los jefes de equipo acogieron con satisfacción su iniciativa.
"Pedí pasar al equipo de I+D como desarrollador de software, y fue una transición realmente suave. Me animaron y me dieron todo lo que necesitaba para triunfar".
Sully tiene una visión clara de su camino hacia el crecimiento constante con Flexspring. No rehúye los retos, sino que los acoge como oportunidades para mejorar sus habilidades y evolucionar como innovador de éxito en la integración de datos.
"Veo Flexspring como una gran familia. Puedes preguntar cualquier cosa a cualquiera en cualquier momento, y todo el mundo estará encantado de ayudarte. Eso es algo que hace que me encante trabajar aquí. Realmente siento que estoy en una gran familia, y animan a la gente a crecer." - Sullivan "Sully" Idrolle, Desarrollador de software de I+D
PREGUNTAS Y RESPUESTAS
¿Qué fue lo primero que le atrajo de Flexspring?
Empecé en Flexspring como becario hace cuatro años. Me gustó que fuera una empresa pequeña con un gran potencial. Parecía un reto y eso me animó a presentarme.
En la actualidad, entre otras ventajas, Flexspring ofrece trabajo 100% remoto desde casa y horarios flexibles. ¿Son importantes para ti?
Hace cuatro años trabajábamos en la oficina con la posibilidad de trabajar a distancia si queríamos, pero yo estaba a sólo 30 minutos de la oficina. Eso y la flexibilidad de horarios fue una gran ventaja porque podía gestionar mejor mi tiempo.
¿Qué es lo que más le gusta de su trabajo como desarrollador de software?
Fui becario durante cinco meses, y justo después me contrataron como consultor técnico en el equipo de entrega. Un año más tarde pedí pasar al equipo de I+D como desarrollador de software, y fue una transición realmente suave. Me animaron y me dieron todo lo que necesitaba para tener éxito. Ha sido un reto porque cada día es diferente, pero los retos son lo que más me gusta. Eso te anima a hacerte mejor, a mejorar tus habilidades.
Describa su día típico en Flexspring.
Por la mañana tengo algunas reuniones con los miembros del equipo y luego una reunión de scrum con los diferentes equipos de I+D en función de los productos en los que estamos trabajando. En una reunión de scrum, cada equipo de producto habla de lo que hicimos ayer y de lo que haremos hoy. Es sólo una rápida sesión informativa sobre dónde estamos y si tenemos bloqueos. Tendré algo de tiempo de codificación y luego haré un análisis de nuevas características por la tarde.
¿Qué cambios ha observado en el sector de la integración de datos de RRHH?
El número de empleados de Flexspring ha crecido considerablemente desde que estoy aquí, y siempre estamos contratando. También desde el punto de vista de la industria, el número de clientes que solicitan la integración de datos de RRHH y diferentes integraciones de dominio, como integraciones bancarias o de seguros, está creciendo. Es increíble ver cómo aumentan las peticiones de integración y automatización. Nuestro negocio está creciendo porque hemos creado una tecnología que puede utilizarse para cualquier tipo de API y cualquier tipo de sistema. Podemos integrarnos con cualquier software de aplicación que disponga de una API. Desde mi punto de vista, con la tecnología que creamos, no tenemos límites en el sector.
¿Cómo cree que cambiará o evolucionará su carrera con Flexspring?
Veo totalmente los próximos pasos para ayudarme a avanzar y crecer con esta empresa porque sé dónde quiero estar y sé que me darán el apoyo y la orientación para llegar allí.
¿Cómo describiría la cultura de aquí?
Veo Flexspring como una gran familia. Puedes preguntar cualquier cosa en cualquier momento y alguien estará encantado de ayudarte. Eso es algo que hace que me encante trabajar aquí. Realmente me siento como en una gran familia, y animan a la gente a crecer.
¿Qué le diría a un desarrollador sobre por qué debería elegir Flexspring?
Diría que lo mejor son los retos y el equipo. Me gusta nuestro espíritu de equipo en toda la empresa, no solo en mi equipo. Vemos retos todos los días y somos una empresa en crecimiento. La mentalidad aquí se centra en mejorar constantemente nuestras habilidades y tecnología.
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